ПЛАН по организации и осуществлению антирейдерских мероприятий на предприятии
02-07-2019 Admin Комментарии к записи ПЛАН по организации и осуществлению антирейдерских мероприятий на предприятии отключены 1. Организационные мероприятия:- Создать из доверенных лиц директора предприятия группу по противодействию захвату предприятия (распределить обязанности и разработать план действий);
- Разработать программу деятельности предприятия и его руководства в условиях захвата предприятия (предусмотреть вывод рабочих на демонстрацию, привлечение СМИ, полномочия лиц оставшихся на предприятии после захвата, систему сбора информации, систему гражданского сопротивления);
- Обеспечить сохранность печати и устава предприятия (печать и устав сохранять вне предприятия (абонентская ячейка в банке и т п.), на время нахождения директора на предприятии печать находится только у него);
- Решить вопрос с организацией охраны предприятия, размещения на территории предприятия служебных собак и т.п.
- Получить источник информации в исполнительной службе по месту нахождения предприятия (без исполнительной службы захват не возможен – на исполнительную службу возлагается выполнение решения судьи любого суда Украины);
- Организовать систему противодействия захвату (наступательные контрмеры);
- Подготовить и попытаться провести собрание акционеров для этого надо 45 суток – цель перерегистрация ОАО в ООО, изменение в составе правления;
- Организовать взаимодействие с акционерами, постоянно получать от них информацию о предложениях по покупке акций и кто пытается скупить акции;
- Ввести в действие Положение о коммерческой тайне на предприятии;
- Подготовить заявление в банк о приостановке движений по банковскому счету предприятия, его блокировании (при захвате);
- Создать группу юристов по правовому обеспечению безопасности ОАО;
- Изучить правовую базу противодействия захвату;
- Подготовить депутатские запросы (всех уровней);
- Изучить правовую базу и правовые пробелы в Законе Украины «об АО»;
- Разработать правовые основы получения долгосрочных кредитов под землю и оборудование предприятия – сделать захват не выгодным;
- Провести информационную операцию по оппонентам, согласовав с юристами правовые вопросы выброса информации в СМИ;
- Разработать программу стратегического менеджмента на предприятии и довести ее на собрании акционеров;
- Разработать инвестиционную программу для предприятия;
- Разработать программу кредитования под залог земли и имущества предприятия;
- Ввести в наблюдательный совет – власть имущих (представителей от мера, губернатора т т.п);
- Создание системы личной приверженности руководителей и рабочих к руководству предприятия;
- Предусмотреть систему социальной защиты рабочих и служащих предприятия, показать перспективы ее развития;
- Ввести информационное обеспечение персонала по факту возможного захвата;
- Создать рабочую дружину для поддержания порядка на предприятии;
- Через профком привлечь профсоюзы для защиты предприятия;
- Показать силу и способность руководства отстаивать интересы предприятия и его персонала.
- Подлежат личному ознакомлению руководителя предприятия.
